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  • 人力资源管理师(MHR)是从事人力资源规划,招聘配置,培训开发,绩效管理,薪酬福利,劳动关系管理等职能的岗位必备证书。共设四个等级,分别为:四级(中级)、三级(高级)、二级(技师)、一级人(高级技师),由国家人力资源与社会保障部颁发。
  • 心理咨询师(psychological consultant)是运用心理学以及相关知识,遵循心理学原则,通过心理咨询的技术与方法,协助求助者解决各类心理问题、具有国家从业资格证书的人,主要解决人们心理健康问题。共设三个等级,分别为:三级(三级)、二级(技师)、一级(高级技师)。
  • 国际培训师(CIT)是专为现在或有志于从事职业教育人士而设,于全球广受认可的国际培训师联合会(IUT)颁授资格,不受国家、文化背景以及专业领域限制。这个资格层级主要包括国际教学,培训和评估学习标准专业知识与实操技能。汇人网作为该机构大中华区考试与培训中心,在区域内负责该项目的推广与实施。
  • 劳动法务师(CLRP)是HR与劳动关系事务相结合的新兴职业。随着劳动合同法等相关的法律法规出台,HR人士所涉及的工作范围与职能将扩大,且要掌握相应的法律法规,妥善地处理劳动纠纷案件是每一个HR管理者所必备的趋势。该证书由国际人力资源与心理协会(IHRPA)颁发。
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